El trabajo remoto llegó para quedarse. Lo que comenzó como una necesidad durante la pandemia, hoy es una oportunidad que millones de profesionales aprovechan para reinventar su estilo de vida.
Con más flexibilidad y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con buena conexión a internet, surgieron nuevas formas de viajar que rompen con la rutina tradicional.
En este contexto nacieron las workations: una mezcla entre productividad y placer que permite mantener las responsabilidades laborales al mismo tiempo que se disfruta de un destino soñado.
No se trata de dejar de trabajar, sino de hacerlo desde un lugar que te inspire.
En este artículo te contaremos qué son exactamente las workations, para quiénes son ideales, qué ventajas y desventajas tienen y cómo organizarlas de manera sostenible.
Si alguna vez soñaste con contestar correos frente al mar y cerrar tu jornada nadando en aguas turquesa, sigue leyendo.
¿Qué son las workations?
El término workation proviene de la unión de dos palabras en inglés: work (trabajo) y vacation (vacaciones). En pocas palabras, es la práctica de llevar tu oficina temporalmente a un destino vacacional.
La idea es sencilla: cumplir con tus tareas laborales mientras disfrutas del entorno en tu tiempo libre. Por ejemplo, puedes dedicar tus mañanas a reuniones y reportes desde un café con vista al mar, y tus tardes a bucear, recorrer la ciudad o relajarte en la playa.
La clave está en encontrar un balance entre productividad y descanso.
A diferencia de unas vacaciones tradicionales, aquí no existe una desconexión completa del trabajo, pero sí una oportunidad de recargar energías y romper con la rutina desde un entorno mucho más inspirador.
Origen y popularización del término
El concepto de workation nació como una evolución natural del trabajo remoto. Aunque algunos profesionales ya practicaban algo similar antes, fue durante la pandemia de 2020 cuando se consolidó como tendencia. El cierre de oficinas y la necesidad de mantener la productividad desde casa demostraron que muchas tareas podían realizarse perfectamente a distancia.
Con la reapertura progresiva, surgió una pregunta lógica: ¿por qué no trabajar desde otro lugar distinto al hogar, preferiblemente en un destino más inspirador?
Así, muchos profesionales comenzaron a combinar su jornada laboral con viajes, y las workations empezaron a ganar popularidad.
Varias empresas, sobre todo en el sector tecnológico y de servicios, promovieron esta práctica al ofrecer estancias flexibles en destinos específicos para motivar a sus equipos.
Grandes cadenas hoteleras también se sumaron, adaptando habitaciones y ofreciendo paquetes con espacios de coworking, internet de alta velocidad y servicios pensados para quienes buscan este balance.
En definitiva, las workations se convirtieron en una respuesta al deseo de viajar y descubrir el mundo sin renunciar a la estabilidad laboral.
Workations vs. nómadas digitales: diferencias clave
Aunque muchas veces se confunden, no son lo mismo. Una workation es un viaje temporal que combina trabajo remoto con vacaciones. Suelen durar desde unos días hasta pocas semanas, y la idea es volver al lugar de residencia habitual después.
Por otro lado, el estilo de vida del nómada digital es más prolongado y radical: implica trabajar viajando constantemente, cambiando de ciudad o país con frecuencia, y construyendo una vida alrededor de la movilidad. No es solo una pausa o una experiencia puntual, sino una forma de vida completa.
La gran diferencia es que las workations son más accesibles y fáciles de adoptar. Cualquier profesional remoto puede organizar una estancia de este tipo con la debida planificación, sin necesidad de renunciar a su hogar fijo o cambiar por completo su estilo de vida.
¿Para quiénes es ideal una workation?
Las workations están pensadas principalmente para quienes ya cuentan con cierta flexibilidad laboral. Profesionales remotos, freelancers y emprendedores digitales son los primeros en la lista, ya que solo necesitan su laptop y una buena conexión a internet para mantenerse productivos.
También resultan atractivas para empleados de empresas que promueven políticas de trabajo híbrido o remoto y que ven en estas experiencias una oportunidad para motivar a su equipo.
En muchos casos, compañías modernas ofrecen incluso incentivos para que sus colaboradores viajen y trabajen desde destinos diferentes, como una forma de impulsar la creatividad y el bienestar.
Sin embargo, no todos los perfiles son aptos para este estilo de viaje. Trabajos que exigen presencia física —como médicos, docentes presenciales o personal de logística— no pueden adaptarse a esta dinámica.
Tampoco es recomendable para quienes tienen que estar disponibles todo el día, ya que la posibilidad de desconectarse y disfrutar del lugar se reduce casi a cero.
Consejos para una workation exitosa y sostenible
Para que una workation funcione y no se convierta en una fuente de estrés, los siguientes puntos son clave:
Organización previa
- Elige un destino con buena conectividad digital.
- Verifica las zonas horarias y compatibilidad con tus horarios laborales.
- Planifica tu agenda básica para equilibrar trabajo y actividades de ocio.
Balance entre trabajo y disfrute
- Define horarios claros para trabajar y para relajarte.
- Busca hospedajes con coworking, escritorios ergonómicos o espacios tranquilos.
Equipamiento indispensable
- Contrata una e-SIM para estar siempre conectado.
- Lleva adaptadores de corriente adecuados.
- No olvides un seguro de viaje.
- Respalda tu información en la nube.
Mentalidad flexible
- Prepárate para posibles imprevistos técnicos, laborales o climáticos.
- La capacidad de adaptarte será clave para disfrutar la experiencia.
Desventajas y retos de una workation
Aunque una workation suene como el plan ideal, también presenta ciertos desafíos que conviene tener en cuenta:
- No es una desconexión total: seguirás teniendo reuniones, entregas y responsabilidades laborales.
- Planes interrumpidos: puedes tener que rechazar excursiones o actividades sociales porque coinciden con tu agenda de trabajo.
- Riesgo de baja productividad: el ambiente de “vacaciones” puede hacer más difícil concentrarse y cumplir con los pendientes.
- Costos elevados: alojamientos con buena conectividad, espacios adecuados y servicios extra pueden encarecer la experiencia si no se organiza con anticipación.
En resumen, las workations son una experiencia enriquecedora, pero requieren disciplina, organización y expectativas realistas para que realmente funcionen.
Workations: Resumen
Las workations representan una nueva manera de equilibrar lo profesional con lo personal. Permiten mantener la productividad laboral mientras se disfruta de destinos paradisíacos, ofreciendo lo mejor de ambos mundos.
Eso sí, no sustituyen las vacaciones tradicionales: son más bien una alternativa innovadora para quienes desean viajar sin dejar de cumplir con sus responsabilidades. La clave está en la organización, el balance y la elección del destino correcto.
Si te llama la idea, Centroamérica y el Caribe ofrecen el escenario perfecto: playas de ensueño, naturaleza exuberante y, lo más importante, la infraestructura necesaria para trabajar sin complicaciones.
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